MÓDULO 3: IMPLEMENTACIÓN Y ADAPTACIÓN DE NUEVAS ESTRATEGIAS
EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS RELACIONADOS CON LA JUVENTUD

1. Pasos para la implementación de una nueva estrategia en el trabajo con jóvenes

2. Obstáculos en la implementación de una nueva estrategia para el trabajo con jóvenes

3. Revisión de las principales estrategias para la juventud: la Estrategia de la UE para la Juventud

4. Caso práctico

 

Módulo 3

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¿Cuál es el primer paso clave en la implementación de una estrategia para la juventud?

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Participar en un plan y metas que no son realistas puede llevar a la decepción, la falta de energía y la motivación para el trabajo de su equipo.

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La acción planificada no puede modificarse durante el proceso de aplicación de la estrategia para la juventud.

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¿Cuál es un ejemplo de un indicador cualitativo al evaluar los logros de la estrategia?

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¿Cuáles son las tres formas clave de acción en las que se centra la Estrategia de la UE para la Juventud?

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La salud mental y el wellbeing no se encuentran entre los 11 objetivos para la juventud de la Estrategia de la UE para la Juventud.

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¿Qué desafíos se pueden enfrentar al implementar una estrategia para la juventud?

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¿En qué etapa se deben definir roles y responsabilidades y asignar tareas?

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Con 'comprometer', la Estrategia de la UE para la Juventud tiene como objetivo lograr una participación cívica, económica, social, cultural y política significativa de los jóvenes.

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Desarrollar una estrategia que es débil se puede prevenir estableciendo objetivos e hitos que son difíciles de lograr.

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